이 세 가지에 대해 안내해줄 수록 참여자가 원활하게 인터뷰 진행까지 갈 수 있어요.
[설정 방법]
1
조사 소개
누가, 왜 이 조사를 하는지 간단히 설명해주세요. 조사 목적을 너무 구체적으로 밝히면 응답이 편향될 수 있으니, “멤버십 이용 경험에 대한 인터뷰”처럼 주제 수준으로만 안내하는 게 좋아요.
2
소요 시간 안내
예상 소요 시간을 대략적으로라도 알려주세요. “약 15분”처럼 구체적으로요. 실제 시간보다 짧게 안내하면 중간 이탈로 이어지니, 테스트 인터뷰로 측정한 실제 소요 시간을 기준으로 적어주세요.
3
보상 안내
자체 리크루팅이라면 보상 내용을 명시해주세요. 금액, 지급 시점, 지급 조건(예: 끝까지 완료한 경우에만 지급)까지 함께 적으면 나중에 생기는 문의를 줄일 수 있어요.
4
기술적 안내
인터뷰가 원활하게 진행되려면 필요한 디바이스 환경을 미리 안내해주세요.
- 휴대폰에서 나오는 소리를 들을 수 있어야 함 (스피커 On)
- 휴대폰에 대고 말할 수 있어야 함 (마이크 On)
- 카메라를 켤 수 있어야 함 (카메라 On)
- 배경 소음 없는 조용한 환경
5
(필요에 따라) 주의사항도 함께 안내해주세요
참여자가 놓치면 곤란한 조건은 시작 화면에서 미리 짚어주세요.
- 인터뷰를 끝까지 완료한 경우에만 보상이 지급돼요. (중도 이탈 시 지급 불가)