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# 인터뷰 링크 

> 링크는 크게 두 가지 종류가 있어요. 테스트용 링크와 참여자 배포용 링크. 

배포 전에 꼭 직접 인터뷰를 해보세요. 어색한 흐름과 빠진 체크리스트, 잘못된 분기를 미리 잡을 수 있어요.

## \[테스트용 링크란?]

**실제 배포 전에 내부적으로 해보는 테스트 인터뷰**예요. **직접 참여자가 보는 인터뷰 화면에서 그대로 인터뷰를 경험**해볼 수 있어요.

## \[테스트 링크가 필요한 이유]

* **어색한 문구 발견**: 소리 내서 들어봐야 비로소 보이는 어색한 문장이 있어요
* **누락된 체크리스트 확인**: AI가 뭘 놓치는지 볼 수 있어요
* **분기 로직 검증**: 의도대로 작동하는지 직접 확인할 수 있어요
* **소요 시간 측정**: 실제 인터뷰 길이를 파악해서 참여자에게 미리 안내할 수 있어요
* **트랜스크립트 문제 발견**: 새로 등록해야 할 [키워드](/setup-to-launch/stt-keywords)를 찾을 수 있어요

## \[배포용 링크란?]

참여자에게 **배포하는 실제 인터뷰 링크**예요. 링크를 복사해서 이메일, 문자, 메신저 등으로 보내면 **참여자가 해당 링크로 바로 인터뷰에 참여**할 수 있어요.

* **링크 하나**로 음성 및 카메라 세팅, 동의 화면부터 인터뷰 완료까지 진행돼요.
  * 인터뷰 중간에 링크를 이탈 후 15분 내로 링크에 돌아오면 끊긴 부분부터 이어서 진행이 가능해요.
  * 다만, 15분을 초과한 상태에서는 동일 링크 사용이 어려워요. 새로운 링크를 발급 받아 실사를 진행 해야 돼요.
* 응답자는 별도 앱 설치나 회원가입 없이, 모바일·PC 어디서든 접속 가능해요.
* 인터뷰가 끝나면, 응답 데이터는 실시간으로 대시보드에 쌓여요.

## \[링크 사용 방법]

<Steps>
  <Step title="리크루팅 탭으로 이동 ">
    상단의 **리크루팅 탭**을 눌러주세요.
  </Step>

  <Step title="테스트 링크 > 테스트 바로 가기 ">
    실제 참여자와 똑같은 경험으로 인터뷰를 끝까지 진행해보세요. (참고로 **참여자 정보 수집** 정보 입력란은 테스트 링크에서는 제시되지 않아요. 해당 화면에서 뜨지 않아도 실제 인터뷰 링크에서는 뜨니 걱정 안하셔도 돼요.) 
  </Step>

  <Step title="아래 사항들을 검토 ">
    * AI의 질문이 자연스러운가?
    * AI 모더레이터의 목소리가 자연스러운가?
    * 내가 설계한 대로 필요한 정보를 다 확인하는가?
    * 불필요한 후속 질문을 반복하지 않는가?
    * 분기가 의도한 대로 작동하는가?
    * 고유명사가 정확하게 인식되는가?
  </Step>

  <Step title="수정 및 재테스트">
    가이드를 다듬고 다시 테스트를 해보세요. 안정화될 때까지 반복해주세요.

    <Note>
      가능하면 **다른 팀원에게도** 소프트 런칭을 부탁해보세요. 설계자에게는 안 보이는 문제를 제3자가 바로 발견하곤 해요.
    </Note>
  </Step>

  <Step title="최종 인터뷰 링크 생성 완료 ">
    좌측 상단의 **\[출시]** 버튼을 눌러주세요. 

    <card>
      <br />

      ## **출시 전, 조사 설계 정보와 인터뷰 가이드라인 등 필수 기입 정보가 모두 들어갔는지 확인해주세요.**

      <br />필수 입력 항목(별표 \* 표시)이 하나라도 비어 있으면 출시가 되지 않아요. 출시가 막힐 때는 **빨간색 인디케이터**를 따라가 보세요. **어떤 항목이 비어 있는지 표시**해주니, **그 부분을 채우면 출시**할 수 있어요.

      <frame />
    </card>

    <Warning>
      **출시 전, 조사 설계 정보와 인터뷰 가이드라인 등 필수 기입 정보가 모두 들어갔는지 확인해주세요.**

      필수 입력 항목(별표 \* 표시)이 하나라도 비어 있으면 출시가 되지 않아요. 출시가 막힐 때는 빨간색 인디케이터를 따라가 보세요. 어떤 항목이 비어 있는지 표시해주니, 그 부분을 채우면 출시할 수 있어요.

      <Frame>
        <img src="https://mintcdn.com/proby/liv23-g7o-9dwPyT/images/%E1%84%83%E1%85%A1%E1%84%8B%E1%85%AE%E1%86%AB%E1%84%85%E1%85%A9%E1%84%83%E1%85%B3.png?fit=max&auto=format&n=liv23-g7o-9dwPyT&q=85&s=5da8b52c583f1f24925d099c30c4b606" alt="다운로드" width="1920" height="989" data-path="images/다운로드.png" />
      </Frame>
    </Warning>
  </Step>

  <Step title="링크 발급 & 만료 기간 세팅 ">
    \[리크루팅] > \[링크 리크루팅]에서 **링크를 생성**해 주세요.<br />이 링크가 **만료되는 날짜와 시간을 설정**하세요. **설정한 일자와 시간 이후에는 응답자들**이 **참여**가 **불가**해요. 

    <Frame>
      <img src="https://mintcdn.com/proby/liv23-g7o-9dwPyT/images/%E1%84%89%E1%85%B3%E1%84%8F%E1%85%B3%E1%84%85%E1%85%B5%E1%86%AB%E1%84%89%E1%85%A3%E1%86%BA-2026-07-05-%E1%84%8B%E1%85%A9%E1%84%92%E1%85%AE-7.42.15.png?fit=max&auto=format&n=liv23-g7o-9dwPyT&q=85&s=296f64c53975cbe2ef5000b8b72b1b74" alt="스크린샷 2026 07 05 오후 7 42 15" width="2938" height="1482" data-path="images/스크린샷-2026-07-05-오후-7.42.15.png" />
    </Frame>

    <Note>
      조사 기한을 정할 수 있어서 실사 현황 관리가 용이해요.
    </Note>
  </Step>

  <Step title="링크 배포 ">
    생성된 링크를 복사해서 리크루팅 대상자 혹은 채널에 뿌려주세요.
  </Step>
</Steps>